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“五点”出击,多措并举,省中研院纪委全力保障事业发展
来源:本站 更新时间:2021-05-20 访问:

“五点”出击,多措并举,省中研院纪委全力保障事业发展


   党的十九届五中全会召开以来,省中医药研究院纪委聚焦主责主业,围绕中医药强省战略和全院中心工作,多点发力,多措并举,营造风清气正的政治生态,全力为中医药科研事业发展保驾护航。

  以强化监督为立足点,出实招整作风

  立足监督第一职责,持续发力,久久为功,以务实举措抓作风、树正气。健全监督网络,建立特约监督员制度,从退休干部、普通群众、民主党派党员中聘请了8名同志为院首批特约监督员,重点监督党员干部、关键岗位工作人员作风,使监督的触角深入到基层。特约监督员累计提出意见建议23条,从中发现问题线索2个。紧盯领导干部关键少数,每逢节假日,采取节前敲警钟、节日期间明察暗访等方式,督促党员干部落实中央八项规定精神,严防“四风”问题反弹。

  以未巡先改为着力点,破坚冰开新局

  积极配合省委巡视和省卫健委党组巡察工作,主动开展巡前自查、未巡先改,对我院存在的问题进行自我剖析、自我体检。共发放调查问卷98份,开展党建常识测试1次,个别谈话37人次,与干部职工代表座谈会1次,自查和收集有关问题共51个。聚焦作风建设突出问题,找准影响事业发展的关键症结,建立问题台账,督促牵头部门和责任科室切实整改到位,为我院破局发展扫清障碍。

  以融入式调研为突破点,把准脉开好方

  积极开展融入式调研,深入科研、基层一线调查研究,发现问题,督促整改。坚持靠前监督,以列席科务会、要求每月定期反馈召开科务会情况方式,督促各科室严格落实科务会制度。经常与科室负责人、工作人员开展座谈,了解科室运行中存在的问题和困难,帮助各科室精准查找廉政风险点,科学制定廉政风险防控措施。开展融入式调研以来,已召开专题座谈会议2次,发现梳理有关问题3个,谈话提醒1人,修订完善制度3项。

  以谈心谈话为切入点,常提醒促成长

  坚持做到谈心谈话全覆盖,重点对新提拔中层干部、新进职工、重点岗位人员开展谈心谈话。采取“上门走访谈”、“茶余饭后谈”等方式,多途径搭建谈心谈话平台。谈话注重紧扣干部成长经历和岗位特征,对腐败易滋生的问题常敲警钟,对不良行为苗头常拉袖子。一年来开展政治谈话、廉政谈话40余人次,进一步把准干部思想动态,筑牢思想防线,促进干部健康成长。

  以服务群众为落脚点,解难题促发展

  坚持以人民为中心,紧密结合当前党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,督促各支部热忱服务基层、真心服务群众。其中,第一党支部与南昌师范学院文学院支部共建,解决实习生实习问题,第二党支部为基层医务工编辑撰写科技论文及投稿提供专题辅导,第三党支部帮助青山湖区做好中药资源普查、为老百姓讲授中药材种植常识,助力乡村振兴,第四支部医务人员多次为社区群众开展义诊活动,受到群众普遍欢迎。积极主动回应群众呼声,采取发纪检建议书的方式,督促院总务科优化食堂管理、及时修好厕所,切实解决群众急难愁盼问题。督促有关责任科室协调解决科研管理、试剂耗材采购等问题,为基层科研人员减负放权,助推中医药科研事业高质量发展。


省中医药研究院纪委


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